EINE WELT VOLLER IMPULS-THEMEN, DIE UNTERNEHMEN BEWEGEN

Wir finden, einfache Lösungen sind oft die besten und sie steuern unser Vorgehen systematisch:

A – wie Analyse des Bedarfs

B – wie Beratung zu Maßnahmen, die wirklich passen

C – wie Corporate Identity – die Organisation meint es ernst mit dem Thema

D – wie Dran-bleiben, gute Ideen weiterentwickeln

E – wie Evaluation der Wirksamkeit der Maßnahmen

F – wie „Fragen Sie uns nach unseren Angeboten zum Thema!“

Wir haben eine breite Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung, als auch Management­- systeme und Prozesse – und dies in sehr vielen Branchen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung, indem wir genau beobachten und bewerten, wie die Abläufe, interne & externe Kommunikation, Methodeneinsatz etc. gelingen. Sie wählen ihr Thema! Wir liefern: Aufzeigen von Stärken und Praxis­impulse zu relevanten Handlungsbedarf – aus der Praxis für die Praxis.

Und wie ist der Ablauf?

Sie buchen uns z.B. für einen „Ein-Tages-Check“ in ihrer Organisation – vor Ort oder online: Dieser enthält eine umfassende Ist-Aufnahme und Analyse, ein ausführliches Expertengespräch und einen Kurzbericht zu Handlungsbedarf & Impulsen. Bei der Analyse interviewen wir je nach dem Thema Führungs­kräfte, Mitarbeiter*innen, interne Schnittstellen, Kunden*innen und bewerten beispielsweise Kundenfeedbacks, Kommunikationsformate, Außenauftritt etc. Die Kriterien legen wir natürlich individuell vorher mit Ihnen fest, damit wir Ihnen eine gezielte Rückmeldung geben können. Sie erhalten dies zu einem günstigen Komplettpreis und somit eine hohe Kosten-Nutzen-Transparenz. Die Termine stimmen wir gerne individuell mit Ihnen ab.

Ein Auszug aus den Themenschwerpunkten: